Contrôleur de Gestion & Systèmes d'Information H/F - 56

VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région.

Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale.

Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.Au sein du Siège Social de VYV 3 Bretagne, situé à Lorient, pour renforcer nos équipes et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Contrôleur de gestion F/H en CDI afin d'accompagner la performance de l'entreprise et de jouer un rôle clé dans la transformation de nos outils de pilotage.

Voici les missions du poste

Pilotage & Analyse

Suivre les indicateurs financiers et opérationnels du périmètre confié.

Produire les tableaux de bord, analyser les écarts et réaliser des reportings.

Participer à la construction du budget, des prévisions et du plan pluriannuel.

Implémentation de l'EPM du Groupe

Participer au déploiement régional : reprise du modèle Groupe, intégration des données, paramétrages, recette, procédures, accompagnement au changement.

Contribuer à la qualité, la cohérence et l'automatisation des données financières.

Accompagner la montée en compétence des utilisateurs (sensibilisation, support, documentation).

Business Partner auprès des métiers

Accompagner les responsables de secteur dans la compréhension de leurs résultats.

Détecter les leviers de performance et proposer des actions correctives.

Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus du contrôle de gestion.

CDI à pourvoir au siège de VYV 3 Bretagne situé au Centre Ville de Lorient, avec des déplacements occasionnels en Bretagne

Temps plein

CCN ANEM

Quelques avantages que nous proposons au sein du groupe;

Un accompagnement tout au long de votre vie professionnelle

Vous pourrez intégrer les sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

15 RTT / an

6 semaines de congés payés

Tickets restaurant (9 € avec une prise en charge à 60% par l'employeur)

Télétravail possible selon accord en vigueur

Prime transport et Forfait mobilités durable jusqu'à 500€ Net

CSE groupe attractif (Chèques vacances, billetterie sorties, voyages, adhésions clubs,/chèques cadeaux)

Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)

Envie d'en savoir plus et que l'on vous dise tout ? Postulez !