Project Manager - Systèmes d'Information H/F - 56

Mer Forte rejoint le groupe CT fin 2020 et est devenue CT Mer Forte.

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.En tant que Chef de Projet / Project Manager au sein de la Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information, vous serez responsable de l'animation, de la coordination et de la structuration des activités métiers liées à la transformation digitale de l'entreprise.
Vous serez le point de référence métier sur votre périmètre fonctionnel et contribuerez à l'évolution, à la qualité et à l'adoption des outils SI utilisés par les équipes opérationnelles.

1. Animation de la Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information

- Représenter le métier sur un périmètre fonctionnel défini et porter les arbitrages dans les différentes instances.
- Participer et animer les comités de gouvernance des solutions SI.
- Animer et coordonner les activités métiers des projets SI (ateliers, validations, planning...).

2. Contribution à la production et au déploiement des usages outillés

- Animer et participer au recueil des besoins des équipes métiers et des programmes transverses.
- Formaliser les exigences dans des expressions de besoin claires et structurées.
- Participer à la définition, au développement, à la qualification et à la recette des solutions logicielles.
- Contribuer à la production des référentiels : méthodes outillées, documentation, supports de formation.

3. Gestion et exploitation des données

- Produire les indicateurs, tableaux de bord et rapports opérationnels.
- Être force de proposition concernant l'évolution fonctionnelle ou ergonomique des outils SI.

4. Gestion courante du Système d'Information de son périmètre

- Participer aux comités de priorisation des anomalies et demandes d'évolution.
- Réaliser l'accompagnement au changement : communication, formation, support fonctionnel.
- Assurer la montée en compétence et l'autonomie des utilisateurs métier.