Chargé·e de Mission Ess en Charge du Dla H/F - 56

Tout au long des différentes phases de l'accompagnement DLA, les chargés de mission conseillent et orientent la structure bénéficiaire vers les autres acteurs ou les ressources du territoire les plus appropriées dans une dynamique d'accompagnement au changement. En ce sens, le chargé de mission positionne l'action DLA en complémentarité des autres dispositifs existants et est le coordonnateur des parcours d'accompagnement des structures d'utilité sociale.

Missions : Sous l'autorité du Responsable de pôle ESS, par délégation du Délégué Général, vos missions selon les cinq grandes phases d'accompagnement du dispositif :

1) Accompagnement des structures éligibles au DLA conformément au Cadre d'Action National
Accueil

1. Accompagnement partagé et plan d'accompagnement .
2. Elaboration du parcours d'accompagnement
3. Coordination du parcours d'accompagnement
4. Suivi et consolidation de l'accompagnement

2) Participer au développement de l'activité de l'association en mobilisant les acteurs ressources du territoire

Assurer la relation partenariale avec les fédérations et tête de réseau associatives et assurer le lien avec les autres dispositifs de conseil financement et formation portés par FA Bretagne. Travail en équipe dans le cadre du l'inter-DLA animé par le CRESS Bretagne ainsi que les autres salariés du pôle ESS

3) Gérer l'enveloppe d'ingénierie et le portefeuille de consultants mobilisables

Piloter la consommation de l'enveloppe d'ingénierie allouée annuellement à l'opérateur du DLA par les pilotes du dispositif ainsi que les consultants référencés par compétence pour apporter leur expertise aux structures bénéficiaires

4) Assurer la complétude des système d'information et des reportings/bilans

Complétude d'ILO, système d'information de référence sur le DLA; Traiter les reportings d'activité et bilans dans le cadre des dialogues de gestion

--> Rémunération et conditions de travail :
Rémunération 28 à 30 K€ brut annuel en fonction de l'expérience professionnelle + titres-restaurant + accessoires au salaire
Permis B et véhicule personnel indispensable : indemnités kilométriques 0.51 €/km

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Pierre-Yves BLOUCH, Délégué Général, à l'adresse suivante : ****@****.** en mettant en copie ****@****.**