Responsable Maintenance Adjoint H/F - 56

Notre client est un site industriel agroalimentaire, intégré à un groupe de référence, occupant une position de leader sur son marché.

Site majeur du groupe (500personnes), il concentre des lignes de fabrication et de conditionnement variées, un parc machines bien entretenu et une organisation maintenance reconnue pour sa fiabilité et la maîtrise de ses indicateurs.
La culture qualité, sécurité et performance y est forte, tout comme le travail transversal entre production, maintenance, qualité et RH, au service d'une excellence opérationnelle partagée.

Dans un contexte de renforcement de l'organisation maintenance, nous recrutons un (e) :

RESPONSABLE MAINTENANCE ADJOINT H/F

Rattaché au service technique de l'usine (35personnes), votre fonction couvre un périmètre managérial de 25 personnes, organisées autour de chefs d'équipe et techniciens, intervenant sur l'ensemble des équipements, de production au conditionnement.

Votre rôle est de piloter l'activité maintenance liée au suivi de la production et aux différentes interventions, en lien direct avec les équipes terrain.

Ainsi, vous accompagnez les chefs d'équipe dans leur quotidien, notamment sur les sujets d'analyse et de résolution de problème en particulier lors d'aléas ou de défaillances détectées, ainsi que dans la priorisation des interventions, afin de garantir la mise à disposition des équipements dans les délais attendus par la production.

Le poste s'appuie sur une organisation et des outils en place : GMAO structurée, indicateurs de performance suivis, taux de panne maîtrisés, préventif largement réalisé.

À partir de cette base saine, vous êtes attendue sur votre capacité à structurer l'analyse des situations récurrentes, formaliser les actions correctives et en assurer le suivi dans le temps, en lien avec votre équipe.

La dimension managériale est centrale. Vous animez vos relais, accompagnez la montée en compétences des techniciens et de votre équipe élargie, puis veillez au respect des règles sécurité.

Vous travaillez en étroite coordination avec la production, la qualité et les RH, dans un cadre collectif et structuré, sans fonctionnement en silo, et prenez part aux projets Groupe et qui impacte votre périmètre.