Assistant Ressources Humaines H/F - 56

RTsys Group est un acteur clé de l'innovation marine, réunissant des compétences uniques dans les domaines de l'acoustique sous-marine, de la robotique autonome, de l'électromagnétisme marin et de l'analyse avancée des données océaniques.

Nous accompagnons nos partenaires dans le monde entier - industriels, institutions, laboratoires de recherche et acteurs de la défense - à travers une offre complète allant de la conception de solutions sur mesure au déploiement opérationnel en mer.

Nos valeurs et notre politique RH

Au sein du RTsys Group, nos valeurs - innovation, excellence, intégrité et esprit d'équipe - orientent chacune de nos décisions. Nous savons que notre réussite repose avant tout sur les femmes et les hommes qui font vivre l'entreprise.

Notre politique RH a pour objectif d'attirer, de développer et de fidéliser les talents en proposant un environnement de travail sûr, inclusif et stimulant.

Nous encourageons la formation continue, la mobilité interne et l'évolution professionnelle, tout en valorisant la collaboration et le partage des savoirs.

Cette démarche nous permet de cultiver une culture humaine et performante, capable de relever les défis technologiques et industriels de demain.Nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour rejoindre notre équipe.

Véritable binôme de la Responsable RH, vos missions sont diverses et variées.

Gestion administrative du personnel

- Suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, congés).
- Suivi des visites médicales
- Mise à jour des fichiers RH et des outils SIRH (Lucca)

Formation

- Participation à l'élaboration et au déploiement du plan de formation

Recrutement et intégration

- Participation aux processus de recrutement
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
- Animation des réseaux sociaux RH

Paie

- Saisie et suivi des éléments variables de paie

Relations sociales et bien-être au travail

- Organisation d'événements internes

Projets transverses :

- Veille juridique et sociale
- Contribution à la digitalisation des processus RH
- Participation à des projets innovants (marque employeur, RSE, etc.).

Contrat à temps partiel 3 jours semaine.