Directeur Administratif et Financier H/F - 56

Shades recrute pour le Groupe Hospi Grand Ouest

Structure de santé de référence sur l'agglomération lorientaise, la Clinique Mutualiste de la Porte de l'Orient est un établissement chirurgical à but non lucratif, sous statut ESPIC, reconnu pour la qualité et la diversité de son offre médicale et chirurgicale.

Avec plus de 500 collaborateurs, une activité soutenue en chirurgie programmée et ambulatoire, un plateau technique complet et une forte culture médico-soignante, la clinique s'inscrit dans une logique de performance responsable, au service du patient.

L'établissement est membre du groupe Hospi Grand Ouest, pôle santé du groupe VYV, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire.Responsabilités clés

1. Direction financière, comptable et réglementaire

garantir la sincérité, la conformité et la qualité de l'ensemble des opérations comptables et de facturation ;

piloter la chaîne de facturation et ses leviers d'amélioration continue ;

assurer une veille réglementaire permanente (plan comptable hospitalier, évolutions T2A, facturation électronique) ;

produire les états financiers annuels et intermédiaires ;

piloter la certification des comptes et la relation avec les commissaires aux comptes ;

sécuriser la trésorerie, le suivi des subventions et les relations avec les tutelles.

2. Pilotage médico-économique et contrôle de gestion

structurer et fiabiliser les tableaux de bord de pilotage de l'établissement ;

développer la comptabilité analytique par unités de production médicale ;

organiser l'analyse de la performance médico-économique avec les équipes médicales (DIM, chefs de service) ;

présenter les résultats aux instances (CODIR, CME, CSE).

3. Budget, EPRD et dialogue avec les autorités

élaborer le budget annuel, l'EPRD et le PGFP dans le respect des calendriers ARS ;

produire les RIA et comptes administratifs ;

accompagner la Direction dans les négociations budgétaires et projets d'investissement.

4. Management et conduite du changement

animer, structurer et faire monter en compétences les équipes finance / gestion ;

porter une dynamique managériale exigeante, collaborative et orientée résultats ;

contribuer activement aux projets de transformation de l'établissement (SI, processus, qualité).

5. Qualité et culture patient

formaliser les procédures financières dans le cadre des certifications ;

contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à une culture de service centrée patient.

Les conditions

statut cadre dirigeant - forfait jours

30 jours de congés + RTT

mutuelle prise en charge à 100 % (base salarié)

rémunération selon CCN 51

participation aux astreintes de direction (Administrateur de garde)

Pourquoi ce poste est clé

Ce rôle s'adresse à un.e DAF de haut niveau, souhaitant conjuguer exigence financière, impact collectif et utilité sociale, dans un établissement où la finance est un levier stratégique au service du soin