Psychologue Clinicien H/F - 56

Cadre général de la mission :
Sous la responsabilité du directeur, en référence aux valeurs associatives, au projet d'établissement et aux missions dévolues aux DITEP, la/le psychologue élabore ses interventions dans une approche psychopathologique.
Cadre fonctionnel, elle/il fait partie de l'équipe thérapeutique et paramédicale. Elle/il travaille en cohérence avec la direction de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site et dans la dimension transversale du dispositif ITEP. Elle/il agit dans une dynamique interdisciplinaire, dans le respect de la vie humaine et de la dignité de la personne, conformément à son code de déontologie.
Vous êtes force de propositions, y compris sur les aspects liés à la vie institutionnelle et participerez à la construction d'un nouveau projet d'établissement dans une dynamique d'équipe positive et participative.

Vos missions :
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des prises en charge/actions curatives et préventives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal dans une optique de mieux être, de reconstruction et de promotion de l'autonomie,
- Participer aux différentes évaluations, réunions d'équipes, de synthèses, de préadmissions, PPA, RETEX etc,
- Procéder aux évaluations psychologiques, réalisations de bilans adaptés ainsi qu'aux différents écrits (MDPH, projets personnalisés, synthèses, orientations, etc.)
- Favoriser les échanges et rencontres avec les familles,
- Développer les collaborations partenariales dans le cadre du dispositif ITEP et avec les acteurs de proximité,

Votre profil :
- D.E.S.S ou Master 2 en psychologie / Neuro psychologie,
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Expérience souhaitée auprès des enfants et adolescents,
- Bonne connaissance des troubles psychiques, de la relation, du comportement et de l'attachement,
- Capacités d'innovation et d'adaptation,
- Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux échanges partenariaux,
- Intérêt et aptitudes pour le travail auprès des familles,
- Aptitudes à décrypter et accompagner les situations de « crise »,
- Capacités à développer des partenariats,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse,
- Maitrise des outils bureautiques,
- Capacités à adapter ses approches, ses pratiques et ses prises en charge au public et aux situations.

Savoir être :
- Loyauté,
- Engagement professionnel,
- Sens des responsabilités.

Prise de poste dés que possible : CDD 1 mois renouvelable
Possibilité : Soit 1 poste à temps plein ou 2 postes à 50%.

Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser à :
L'attention du directeur, M. Renaud NICOLAS : ****@****.**

Candidature jusqu'au 02/02/2026
Tout dossier incomplet ou remis au-delà de la date limite ne sera pas étudié, il ne fera l'objet d'aucune réponse.