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Stage - Contrôle Export H/F - 56
Description du poste
- Naval Group
-
Lorient - 56
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Stage
-
Publié le 23 Janvier 2026
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site de Naval Group Lorient regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.
Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 5 mois, à compter de avril 2026.
MISSIONS :
Intégré(e) à l'équipe et rattaché(e) à son responsable, vous participerez à la réalisation de programmes nationaux et export.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter la mise à jour des licences d'exportation autorisant Naval Group à exporter des données techniques et/ou des équipements, et s'assurer de leur notification par l'État dans des délais cohérents avec les besoins des programmes ;
- Entretenir le tableau de suivi des conditions émises par l'État ;
- S'assurer du respect de ces conditions et collecter ou établir les preuves associées ;
- Contribuer à la mise à jour du plan d'assurance de la sécurité des informations afin de réduire le risque d'exportation d'informations sensibles ;
- Contribuer à la maîtrise de la réglementation américaine relative aux matériels de guerre (ITAR).
Les entretiens de recrutement seront l'occasion d'échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
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Chiffres clés de l'emploi à Lorient
- Taux de chomage : 13%
- Population : 57246
- Médiane niveau de vie : 19700€/an
- Demandeurs d'emploi : 5770
- Actifs : 25146
- Nombres d'entreprises : 4444
Sources :
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