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CDI - Chargé d'Etudes Articles et Obsolescences Ceao H/F - 56
Description du poste
- Naval Group
-
Lorient - 56
-
CDI
-
Publié le 22 Janvier 2026
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
L'article est utilisé dans la plupart des processus Naval Group (de la conception, à l'industrialisation, en passant par les achats, la supply chain, la qualité..., aussi bien en construction neuve qu'en maintien en conditions opérationnelles)
Il est un vecteur primordial de l'information et un support incontournable de la maitrise de la configuration de nos produits.
Afin de renforcer son équipe, la Direction Ingénierie Articles recherche un.e Chargé.e d'Etudes Articles et Obsolescences.
Ce poste est basé à Lorient, au sein du service référentiel articles qui a pour mission de créer et faire évoluer des articles suivant les besoins des programmes de construction neuve.
Il débute idéalement début février 2026.
Entouré.e d'une équipe de 3 collaborateurs et collaboratrice, vous serez en charge de :
· Analyser les demandes d'articles en s'assurant de la complétude des données d'entrée
· Réaliser la caractérisation des articles selon les règles et méthodes associées
· Assurer la cohérence et l'homogénéité des données techniques, leur capitalisation et leur mise à jour dans le système d'information du groupe
· Apporter du soutien méthodologique aux demandeurs d'articles
· Contribuer à des chantiers d'amélioration en lien avec les articles
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois
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Chiffres clés de l'emploi à Lorient
- Taux de chomage : 13%
- Population : 57246
- Médiane niveau de vie : 19700€/an
- Demandeurs d'emploi : 5770
- Actifs : 25146
- Nombres d'entreprises : 4444
Sources :
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