Carrossier Industriel - Monteur-Réparateur sur Camions H/F - 56

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) carrossier(e) industriel / Monteur(se)-réparateur(trice) d'équipements sur camions.

Missions principales :
> Montage d'équipements : Installation de grues, bennes, bras hydrauliques, hayons élévateurs, caisses grand volume, plateaux, etc. sur différents types de camions.
> Réparation et maintenance : Diagnostic, réparation et entretien des équipements montés (soudure, remplacement de pièces, réglages hydrauliques, électriques, mécaniques).
> Contrôle qualité : Vérification de la conformité des montages et des réparations selon les normes en vigueur (sécurité, réglementation routière).
> Lecture de plans : Interprétation des schémas techniques, plans de montage et notices constructeurs.
> Respect des délais : Organisation du travail pour respecter les plannings de livraison ou d'intervention.
> Sécurité : Application stricte des règles de sécurité (EPI, consignes d'atelier, normes environnementales).

Compétences techniques requises :
- Maîtrise des techniques de soudure (MIG, TIG, arc) et de découpe.
- Connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques.
- Expérience en carrosserie industrielle ou en maintenance de véhicules utilitaires.
- Capacité à utiliser les outils spécifiques (poste à souder, chalumeau, outils de diagnostic, etc.).
- Lecture de plans et schémas techniques.

Qualités personnelles :
- Rigueur et précision dans le travail.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et respect des délais.
- Réactivité et capacité à résoudre des problèmes techniques.

Formation et expérience :
CAP/BEP en carrosserie, maintenance des véhicules industriels, ou équivalent.
Expérience significative en montage ou réparation d'équipements sur camions (idéalement 2 à 5 ans).
Formation aux normes de sécurité et habilitations spécifiques (soudure, travail en hauteur, etc.) appréciées.

Conditions de travail :
> Travail en atelier ou sur site client.
> Horaires variables (possibilité d'astreintes ou d'interventions en urgence).
> Port de charges et postures parfois contraignantes.

Évolution possible :
Responsable d'équipe.
Spécialisation sur un type d'équipement (hydraulique, électrique, etc.).
Formation complémentaire pour évoluer vers des postes de technicien supérieur ou de chef d'atelier.

Idéalement, une expérience significative est demandée mais si vous possédez un socle minimum sur lequel s'appuyer, une appétence pour la technique et une solide motivation pour être formé, votre candidature sera étudiée.