Adjoint·e Relations Sociales H/F - 56

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Nous recherchons un talent alliant expertise RH et une forte appétence pour le dialogue social.

Professionnel(le) des Relations Humaines : Vous êtes idéalement un(e) Responsable des Relations Humaines (RRH) avec une première expérience significative qui témoigne d'une compréhension solide des enjeux sociaux en entreprise.

Passionné(e) par le Dialogue Social : Vous manifestez un intérêt marqué et une capacité avérée à engager et à mener des discussions constructives avec les partenaires sociaux, en vue de maintenir un climat social serein et performant.

Chef de Projet RH Expérimenté(e) : Vous possédez une expérience reconnue en tant que Chef de projet ou Chargé(e) de mission RH généraliste, ayant démontré votre capacité à :

Animer des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.).

Contribuer activement ou mener des négociations collectives sur divers thèmes (temps de travail, rémunération, GEPP, etc.).

"Spécialiste" du Droit Social en Pratique : Vous êtes à l'aise avec la pratique concrète des Relations Sociales, agissant comme un référent ou une référence sur les questions de droit du travail collectif et individuel.