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Adjoint·e d'Animation Specialite Transition Ecologique H/F - 56
Description du poste
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Mairie
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Lanester - 56
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CDI
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Publié le 10 Decembre 2025
FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Conçoit et met en oeuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore et anime des ateliers en lien avec la transition écologique.
MISSIONS PRINCIPALES :
Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Aide et accompagne les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie
Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale
Participe à la mise en oeuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs
Propose et met en oeuvre des activités éducatives en lien avec la transition écologique (sensibilisation à l'environnement, la biodiversité, les enjeux climatiques, l'économie de ressources et le recyclage ..)
Gère et développe les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques
Accueille et informe les parents
Assure les premiers soins
Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
MISSIONS SECONDAIRES :
Participe, est force de proposition et met en oeuvre les journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse
Interventions dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement aux projets des enfants et des jeunes
Evalue les actions réalisées
Gère les registres de présence
PROFIL :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation
Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec l'environnement
Curiosité envers la transition écologique et les enjeux climatiques et socle minimum de connaissances
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles (empathie, bienveillance)
Garant.e de l'image du service public
CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%)
L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service
Poste à pourvoir le 1er février 2026
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante :
****@****.** jusqu'au 4 janvier 2026
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pédagogie
- Animation socioculturelle
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Chiffres clés de l'emploi à Lorient
- Taux de chomage : 13%
- Population : 57246
- Médiane niveau de vie : 19700€/an
- Demandeurs d'emploi : 5770
- Actifs : 25146
- Nombres d'entreprises : 4444
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