Adjoint·e d'Animation Specialite Culture H/F - 56

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Conçoit et met en oeuvre des projets éducatifs de loisirs et de prévention au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Elabore et anime des ateliers à dominante culturelle (chant, musique, spectacle vivant etc.).

MISSIONS PRINCIPALES :
Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Aide et accompagne les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie
Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale
Participe à la mise en oeuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs
Conçoit et anime des ateliers autour du chant, de la musique et du spectacle vivant
Gère et développe les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques
Favorise l'expression artistique et créative des enfants
Assure les premiers soins
Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
MISSIONS SECONDAIRES :
Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse
Développe et encadre des projets à dominante culturelle (chorales, ateliers d'expression scéniques, spectacles, expositions etc.)
Evalue les actions réalisées
Gère l'organisation et la logistique d'ateliers (matériel, répétitions, restitutions)
Gère les registres de présence

PROFIL :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation
Connaissances musicales et pratique instrumentale
Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec le domaine artistique
Maitrise des outils numériques musicaux appréciée
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles (empathie et bienveillance)
Garant.e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet annualisé (adaptable de 60 à 100%)
L'agent.e doit veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuel) fournis par le service
Poste à pourvoir le 1er février 2026

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation / + dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel, dernier bulletin de salaire pour les titulaires de la fonction publique) à l'attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante :
****@****.** jusqu'au 4 janvier 2026