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Responsable d'Équipe 2x8 H/F - 56

Description du poste

  • Cabeo RH

  • Précigné - 56

  • CDI

  • Publié le 9 Decembre 2025

Et si vous donniez un nouveau cap à votre carrière en encadrant des équipes dans l'industrie hors agroalimentaire ? Nous recherchons un(e) Chef(d'e) d'Équipe en 2x8 pour piloter la production, fédérer les collaborateurs et optimiser les performances sur un site automatisé.

Vos missions : Encadrement, Optimisation & Coordination

Gestion des Équipes de Production

- Organiser le quotidien : Gestion des plannings, compétences et absences pour assurer la continuité de la production.
- Fédérer et motiver : Anticiper les conflits, maintenir une dynamique d'équipe positive et développer les compétences de vos collaborateurs.

Pilotage de la Production et des Flux

- Organiser les entrées/sorties des produits dans les zones sous votre responsabilité.
- Maîtriser les stocks en atelier pour éviter les ruptures ou surstocks.
- Optimiser les flux pour garantir une production fluide et efficace.

Qualité & Conformité

- Maîtriser les contrôles qualité sur votre périmètre et analyser les écarts pour proposer des actions correctives.
- Garantir le respect des normes (ISO 9001, ISO 14001) et des procédures internes.

Coûts, Productivité & Amélioration Continue

- Suivre la productivité et analyser les écarts pour proposer des optimisations.
- Participer à la réduction des coûts tout en maintenant la qualité et la sécurité.
- Être acteur(trice) de l'amélioration continue : Proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus.

Votre profil : Expérience, Leadership & Expertise Technique

- Un diplôme Bac +2 en technique ou gestion de production (minimum).
- 5 ans d'expérience minimum en encadrement de proximité sur une ligne de production automatisée (secteur automobile ou industriel).
- Une bonne connaissance des automatismes industriels et des systèmes GPAO (saisie, analyse de production, gestion des stocks).
- Une maîtrise des normes qualité (ISO 9001, ISO 14001).
- Une aisance relationnelle et une communication claire pour fédérer les équipes.

Pourquoi les rejoindre ?

- Un poste à responsabilités : Encadrez des équipes et contribuez à la performance industrielle dans un secteur innovant.
- Un environnement technique stimulant : Lignes de production automatisées, projets d'amélioration continue et défis opérationnels.
- Des conditions attractives :
- Salaire : 28-35 K€ brut/an (selon profil et expérience).
- Avantages sociaux : intéressement, participation et CSE dynamique.
- Horaires : 2x8

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Lorient

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 57246
  • Médiane niveau de vie : 19700€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5770
  • Actifs : 25146
  • Nombres d'entreprises : 4444

Sources :


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