Stage - Responsable Maitrise des Risques et Contrôle Interne Achat H/F - 56

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site de Naval Group Lorient regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de mars 2026.

Le département processus et contrôle interne définit les processus à mettre en oeuvre au sein de la direction des achats et s'assure de leur bonne application. Dans ce cadre, il évalue les différents risques auxquels sont soumis les achats du groupe ainsi que ses fournisseurs et définit les plans d'action de mitigation de ces risques. Les critères de durabilité (RSE, décarbonation, SST...) figurent parmi les critères majeurs pris en compte dans ces évaluations de risques.

MISSIONS :

Intégré(e) à l'équipe et rattaché(e) à son responsable, vous participerez à la réalisation de programmes nationaux et export. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

A partir d'une grille de risques établie par domaines d'achats sur les différents critères de durabilité (RSE, bilans carbone, SST,...) :
- Identifier le type de risques environnementaux ou sociétaux auxquels les principaux fournisseurs de Naval Group peuvent être soumis
- Obtenir une évaluation de la maturité de ces fournisseurs face aux risques principaux les concernant
- Identifier les éventuels plans d'action à mettre en place et les faire valider
- Plus particulièrement sur les consommations d'énergie et émissions de gaz à effet de serre, contribuer à faire progresser nos principaux fournisseurs dans la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre
- S'assurer que le choix des fournisseurs lors des appels d'offre prend en compte les critères de durabilité

Ce stage vous permettra de développer vos compétences dans un environnement de haute technologie, au sein de projets exceptionnels et innovants contribuant à la souveraineté des marines du monde.

Créatif(ve) et force de proposition, vous serez encouragé(e) à apporter des solutions simples, robustes et efficaces. Le travail réalisé durant votre stage aura une réelle valeur ajoutée pour l'équipe.

Les entretiens de recrutement seront l'occasion d'échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)