Technicien HSE H/F - 56

SUP Interim Ploemeur est une agence de travail temporaire qui recrute en intérim, CDD et CDI dans les secteurs d'activités du Naval, de l'Agro-alimentaire, du BTP, la Grande Distribution et de l'Industrie.
Nous sommes présents et recrutons dans toute la Bretagne dont les villes suivantes : Lorient, Ploemeur, Concarneau, Brest, Quimper, Vannes...
Notre agence s'occupe du recrutement, de la gestion administrative (gestion des payes, établissement des contrats, factures, relevés d'heures...), de la mise en place des formations pour la montée en compétences.
Notre agence appartient à un réseau composé d'une centaine d'agences et fait partie du Réseau Domitis.
Ensemble, passons à la vitesse SUP en Bretagne.Lieu : Ploemeur

Prise de poste : Janvier 2026

Type de contrat : Intérim

Secteur : Industrie

Description du poste :

Dans le cadre de l'audit HSE prévu en 2026, notre client est à la recherche un Technicien EHS pour rejoindre son équipe en intérim. Sous la responsabilité du Responsable EHS, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique EHS du groupe sur leur site.Vos Missions :

1. Pilotage documentaire et réglementaire (Tâche principale)

Rédaction et mise à jour des protocoles : Analyse des politiques EHS et de la réglementation pour rédiger, structurer et mettre à jour les procédures, modes opératoires et instructions de travail spécifiques au site.Harmonisation documentaire : Veiller à la cohérence des documents avec les exigences légales et les standards internes.Gestion documentaire : Participer à l'archivage et à la diffusion des documents EHS.Suivi réglementaire : Assurer la conformité du site aux exigences légales à l'aide des outils appropriés.

2. Animation terrain et déploiement opérationnel

Conduite de chantiers de travail : Planification et animation de sessions participatives avec les équipes de production et de maintenance pour co-construire et valider les procédures.Formation et sensibilisation : Déployer les nouveaux protocoles via des sessions de formation et de sensibilisation auprès du personnel.Support opérationnel : Assurer un support sur le terrain en analysant les risques et en veillant à l'application des consignes de sécurité.Observation et feedback : Réaliser des visites de sécurité régulières, identifier les écarts et proposer des actions correctives.

3. Suivi EHS (Ponctuel)

Suivi des indicateurs EHS : Participer au suivi de certains indicateurs de performance EHS du site.Accidentologie : Contribuer aux analyses d'accidents ou d'incidents si nécessaire.