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Chef d'Équipe Cordiste H/F - 56
Description du poste
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		                            Groupe NA 
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	                            Quéven - 56 
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		                            CDI 
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                                Publié le 27 Octobre 2025 
Implanté en France, Belgique, Luxembourg et Monaco, le Groupe NA est aujourd'hui        ' . Forts de nos 12 filiales complémentaires, nous intervenons dans les environnements les plus exigeants : industrie, urbain, génie civil, milieu naturel...[OFFRE D'EMPLOI] - Chef d'Équipe Cordiste H/F - Adrénaline (Quéven - 56)
 Localisation : Quéven  
 Prise de poste souhaitée : dès que possible  
 Contrat : CDI
Adrénaline, entreprise spécialisée dans les travaux d'accès difficile et membre du Groupe NA, recrute un(e) chef d'équipe cordiste pour piloter ses interventions sur le secteur de Quéven.
En tant que chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la réussite des chantiers et la sécurité de votre équipe.
 Vos missions :
- Organiser et encadrer les chantiers de travaux sur cordes
- Assurer la sécurité de votre équipe et le respect des procédures internes
- Préparer les interventions : gestion du matériel, briefing sécurité, répartition des tâches
- Être garant(e) de la qualité d'exécution et du respect des délais
- Participer aux travaux techniques aux côtés de votre équipe
 Votre profil :
- Vous êtes titulaire du CQP2 ou IRATA niveau 2 minimum
- Vous avez une expérience significative dans les travaux sur cordes, idéalement en encadrement
- Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un excellent relationnel
- Le permis B est indispensable pour vous déplacer sur les chantiers
 Ce que nous vous proposons :
- Intégrer une structure solide, reconnue pour son expertise et son esprit d'équipe
- Travailler sur des chantiers variés dans un environnement sécurisant et dynamique
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe NA
- Rémunération selon votre profil
 
                    
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							Groupe NA 
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						Quéven - 56 
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						CDI 
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						27 Octobre 2025 
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