Chargé RH H/F - 56

Groupe familial en pleine croissance, LECHEF PREMIUM c'est l'Alliance de six PME engagées dans la transmission des recettes de notre patrimoine culinaire et le bien-manger.

Plats mijotés, charcuteries, fruits et légumes frais, le Groupe est fier d'élaborer et cuisiner pour nos consommateurs des recettes haut de gamme, mettant à l'honneur le savoir-faire de nos équipes !

La société CHARCUTERIE DU BLAVET, qui est spécialisée dans la fabrication de produits de charcuterie bretons de qualité et basée à Kervignac, recherche un(e) :

CHARGE(E) en Ressources Humaines en CDI!

Chez CHARCUTERIE DU BLAVET, nous sommes fiers de nos cochons bretons et de notre terroir. En Bretagne, nous aimons la charcuterie : elle nous réunit !

Nous avons la tête dure, le geste sûr, sans compromis sur la qualité. On ne badine pas avec la saucisse !

Dans notre atelier de Kervignac, nos 50 Charcutiers et Préparateurs marient les saveurs et façonnent des spécialités issues de notre terroir culinaire.

Notre météo change d'heure en heure. Heureusement, nous savons nous adapter. Plutôt barbecue ou galette-saucisse ?

Nos valeurs d'équipe sont, comme en cuisine, le collectif et le partage.

Notre PME Familiale investit dans le temps long. Nous comptons 70 Collaborateurs. Nous défendons l'emploi local et le bien-être au travail. Nous agissons pour réduire notre impact environnemental. Nous travaillons dur pour développer notre entreprise.En tant que Chargé(e) RH, vous serez un acteur clé du développement et du bon fonctionnement de nos équipes, en apportant votre expertise et votre polyvalence au sein de la Charcuterie du Blavet mais également de plusieurs sociétés du groupe: - LeChef Premium/LeChef Bretagne International et LeChef International. (Comptabilisant à elles toutes environ 100 ETP)

Véritable partenaire de la Direction des Ressources humaines, vous interviendrez sur l'ensemble du parcours de nos collaborateurs: de l'administration du personnel à la gestion de carrière, en passant par le recrutement, la formation et le suivi du quotidien RH. Votre rôle sera essentiel pour garantir une organisation fluide, accompagner la croissance de l'entreprise et du groupe et contribuer à offrir à nos équipe un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Vos missions seront notamment les suivantes:

- Assurer la gestion administrative et réglementaire (mutuelle, prévoyance, contrats, dossiers disciplinaires, suivi du temps de travail et absences, variables de paie...)

- Piloter les processus de recrutement de A à Z et accompagner l'intégration des nouveaux talents en collaboration avec les différents managers.

- Développer les compétences et parcours professionnels de nos collaborateurs via la formation, les évolutions internes mais aussi la GPEC)

- Contribuer et développer la marque employeur et représenter notre entreprise lors de salons et d'évènements RH.

- Favoriser la qualité de vie au travail et le bien-être des équipes en lien avec le DRH et le Responsable QHSE.

Ces missions vous permettrons de mettre en valeur vos compétences relationnelles et organisationnelles, tout en évoluant dans un environnement dynamique ou chaque journée apporte de nouveaux défis.