Chargé Qualité Sécurité Environnement H/F - 56

Description de l'entreprise

Imaginez... Un quotidien qui sort de l'ordinaire : des missions variées, des entreprises différentes à accompagner, des dizaines de collègues à rencontrer...Ici,nous transformons votre carrière en aventure. Vous devenez salarié.e en CDI chez Vénétis, votre unique employeur, et partagez vos talents entre 2 entreprises (ou plus !) tout en gardant votre équilibre de vie idéal à temps partiel ou complet !

Dans notre groupement d'employeurs, chaque journée est une opportunité pour démultiplier vos compétences et élargir vos horizons. Alors, prêt.e à sortir de la monotonie et à explorer tout ce que le travail en temps partagé peut offrir ? Embarquez avec nous !Description du poste

Vous désirez proposer vos compétences en QHSE auprès d'entreprises du bassin lorientais ? Vous êtes au bon endroit !

Basées à Lorient et alentours (Caudan et et Guidel à ce jour), nos adhérents recherchent leur futur.e salarié.e à temps partagé ayant des compétences sur les 3 thématiques : Qualité, Sécurité et Environnement (avec un petit + sur la qualité) ! Afin d'accompagner les dirigeant.es sur ces sujets, nous recherchons une personne qui apprécierafaire vivre les systèmes QHSE en place et à les faire évoluer !

Vous serez à la manoeuvre sur les sujets suivants :

- Animation terrain des démarches QHSE et notamment sécurité/sureté : évaluation des risques professionnels, révision du matériel, animations sur des thématiques choisies, accueil des nouveaux arrivants...
- Veille réglementaire et mise en conformité de l'entreprise avec la réglementation sur les sujets QHSE : Document Unique, affichage, EPI, formations...
- Gestion des documents liés aux certifications et normes en place dans les entreprises : ISO 9001, ISO 27001, ISO 45001, MASE...
- Être l'interlocuteur.triceprivilégié.e des fournisseurs, clients et organismes de contrôle/certificateurs sur les sujets qualité/sécurité/environnement.

Contrat : CDI avec Vénétis uniquement

Temps de travail: démarrage à temps partiel (2 jours par semaine) puis évolution sur un temps partiel choisi (à minima 3,5 jours à terme) ou bien temps plein (à terme) dans le cadre de la construction d'un temps partagé

Rémunération : de 30K à 33,5K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience

Date de démarrage : dès que possible !