Stage - Ingénieur Lean en Production H/F - 56

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesLe site de Naval Group Lorient regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de mars 2026.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de production Fluide et au sein d'une équipe de 60 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Dans le cadre de l'amélioration continue et en collaboration avec les chefs d'équipe, une démarche est engagée pour optimiser et consolider les flux de production du service Fluide, incluant :

- Optimiser et consolider les flux de productions au sein du service Fluide : en atelier / montage bord / épreuves hydrauliques.
- Mesurer les non-valeurs ajoutées
- Diagnostiquer les défaillances
- Proposer des solutions d'améliorations
- Consolider les gains associés
- Structurer les plannings d'épreuves des navires afin d'en optimiser les cadences
- Identifier les chemins critiques en montage soumis à épreuves
- Proposer des standards de planning
- Consolider les gains associés
- Collaborer sur les missions de la feuille de route du service

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun).