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CDI - Manager Achats Commodité IT H/F - 56
Description du poste
- Naval Group
-
Lorient - 56
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CDI
-
Publié le 4 Septembre 2025
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesNaval Group recherche un Manager Achats Commodité IT - F/H, sur Lorient, pour rejoindre le service des Achats IT du groupe capable d'optimiser les dépenses, de structurer les processus achats et de développer des relations durables avec nos partenaires majeurs et stratégiques.
Le périmètre principal sera de réaliser et structurer avec la DTSI, les achats Licences (progiciels technique) et Prestations (build et expertise) de manière profitable et durable et contribuer aux réductions des dépenses de Build et de Run du groupe. Les équipes travaillent à la meilleure performance à terminaison des licences et prestations commandées (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques).
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Accompagner Naval Group et la DTSI dans la transformation digitale du groupe, en apportant votre plus-value à nos clients internes, responsable du SRM et de la relation avec nos partenaires majeures et stratégiques.
- Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat et assurer sa mise en oeuvre de la stratégie sur la commodité IT attribuée, relatif à l'achat de licences
- En tant que Lead Buyer, vous participez en binôme avec le Directeur de Programme à l'animation de la relation avec un partenaire Stratégique, en préparant les éléments et représentant la direction Achats, (COPIL, COMEX et réunion des PDG).
- Mettre à disposition des prescripteurs de la DTSI les achats Licences de manière profitable, sécurisé et durable, en contribuant aux réductions des dépenses.
- Contribuer à la maîtrise des risques liés aux achats IT (Risque projet, compliance logiciel, scalabilité des volumes, etc)
- Préparer et conduire les négociations d'achats et des avenants, en conformité avec les besoins des prescripteurs dans un contexte de position de monopole des fournisseurs sur leur marché
- Constituer les contrats de manière sécurisée et optimisés, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées
- Contribuer à la bonne exécution des contrats en assurant la gestion du contrat et en collaborant avec les prescripteurs, juristes et autre acteurs de l'entreprise (ie : réception des livrables, franchissement des clefs de paiement)
- Piloter le traitement des litiges.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
Compétences requises
- Gestion des achats
- Négociations Commerciales
- Gestion des fournisseurs

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Chiffres clés de l'emploi à Lorient
- Taux de chomage : 13%
- Population : 57246
- Médiane niveau de vie : 19700€/an
- Demandeurs d'emploi : 5770
- Actifs : 25146
- Nombres d'entreprises : 4444
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