Ingénieur Planification H/F - 56

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédiéNotre société, spécialisée dans l'accompagnement de grands programmes industriels, recherche un(e) Ingénieur Planification - H/F pour renforcer ses équipes au sein d'un projet d'envergure du secteur de la défense.

Vous interviendrez dès les phases amont pour structurer la planification, et tout au long du projet pour garantir la tenue des objectifs calendaires.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Concevoir les référentiels de planification et les outils de pilotage adaptés au programme
- Assurer la cohérence et la synchronisation des plannings entre les différents partenaires industriels
- Animer les rituels de suivi des délais et coordonner les acteurs impliqués
- Identifier les risques de dérive, proposer des mesures correctives et anticiper les impacts
- Produire les indicateurs d'avancement et les supports de reporting à destination des parties prenantes
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de coordination et de gestion des délais