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Gardien·ne d'Immeubles H/F - 56

Description du poste

  • Randstad
  • Lorient - 56

  • Intérim

  • Publié le 2 Septembre 2025

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Notre client basé à LORIENT offre des services immobiliers innovants et de qualité pour répondre aux attentes de ses clients.

Le/a gardien/ne d'immeuble :
Réalise l'entretien du ou des immeubles (ainsi que leurs abords) qui lui sont confiés en respectant l'accord collectif, s'il existe
Assure les travaux de propreté
Respecte, à minima, les standards et consignes définis dans un souci de rendre la résidence attractive
Contribue à la continuité de service, en alertant, avec les moyens techniques mis à disposition, en cas de dysfonctionnement technique des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs
S'appuie sur les procédures existantes au sein de l'établissement pour alerter le bon intervenant
Participe, dans le cadre de la politique définie par l'établissement, à l'enlèvement des encombrants
Contribue au bon climat de la résidence et alerte en cas de problème identifié
Renseigne et oriente sur le bon interlocuteur de l'OPH pour toute demande adressée par un locataire, un demandeur ou une entreprise
Réalise l'entretien de son matériel (du remisage à l'éventuel nettoyage)
Gère ses stocks de consommables
Participe à des tâches administratives (affichage, distribution de courriers...).

5H/semaine réparties sur le mois
Horaires variables :

Une Plage fixe de présence de : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 16h30 (16h le vendredi)
Une Pause méridienne qui doit être au minimum de45 minutes
Horaire variable de présence qui va de 7h45 à 18h00

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Lorient

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 57246
  • Médiane niveau de vie : 19700€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5770
  • Actifs : 25146
  • Nombres d'entreprises : 4444

Sources :


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