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Gestionnaire de Paie Bpo - Sorties Simples H/F - 56
Description du poste
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In Extenso
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Lorient - 56
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CDD
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Publié le 19 Mai 2025
Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, oeuvre chaque jour auprès de ses clientset de tous ceux qui entreprennent l'avenir.
Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
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Nous sommes certifiés Great Place To Work®, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail et engagés dans un programme RSE ambitieux.
Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.Vous pensez tout connaître de la paie ? Venez bousculer vos certitudes et redécouvrez ce métier avec un poste de gestionnaire de paie qui sort vraiment de l'ordinaire !
Vos missions :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour participer à nos activités suivantes pour un grand client du CAC 40 :
o Contrôle des processus de sortie initiés dans le SIRH
o Contrôle GTA et compteurs (Horaires, solde CP, CET, RTT ; Tickets restaurants...)
o Saisies des éléments variables (Heures complémentaires, Primes/Bonus) et contrôles des impacts en paie (maladies, invalidité, etc...)
o Etablissement des bulletins de solde de tout compte (volumes et réglementaire complexe) et selon le calendrier de traitement préalablement défini
o Génération et contrôle des documents de fin de contrat (motif, date de fin de contrat, date préavis, effectué ou non, payé ou non ...)
o Envoi des documents au collaborateur et enregistrement des documents dans le SIRH
o Gestion des réclamations si nécessaire,
o Répondre aux demandes pouvant émaner du Manager, Responsable RH et/ou des collaborateurs
Au-delà des tâches ci-dessus, et selon votre profil, vous pourriez notamment être amenés à évoluer vers les responsabilités suivantes :
o Participer à une réflexion globale pour optimiser les processus (recherche d'outil et/ou recherche d'efficience)
o Accompagner le pilote des activités dans ses missions : être relai entre le client et les équipes, organiser les activités, être le point de contact privilégié, être le garant des KPIs ...
o Être le référent métier au sein de l'équipe pour répondre aux différentes questions
o S'assurer de la qualité des traitements
o Préparer les réunions avec le client (Comité de suivi, indicateurs statistiques,)
Compétences requises
- SIRH
- Paie
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Chiffres clés de l'emploi à Lorient
- Taux de chomage : 13%
- Population : 57246
- Médiane niveau de vie : 19700€/an
- Demandeurs d'emploi : 5770
- Actifs : 25146
- Nombres d'entreprises : 4444
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