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Chef d'Equipe Electricite H/F - 56

Description du poste

  • Lorient - 56

  • CDI

  • Publié le 16 Mai 2025

Depuis 1986, SIMI, une entité de GESTAL, met en avant une expertise RH de premier plan. Pendant 37 ans, nous avons accompagné les fleurons industriels du bassin Saint-Nazaire Nantes, particulièrement dans les secteurs de la Naval, de l'aéronautique et de l'énergie. En tant qu'acteur majeur de l'emploi régional, notre réactivité, notre qualité et notre proximité sont soutenues par une profonde expertise en ressources humaines.

Nous proposons des solutions RH sur mesure, couvrant l'intérim, le CDI/CDD, le CDI intérimaire, ainsi que des programmes de formation initiale et professionnelle. Forts d'une parfaite connaissance du tissu local, d'une équipe spécialisée et d'une présence historique auprès des acteurs économiques régionaux, nous nous engageons à mettre en avant votre réussite grâce à notre expertise RH inégalée. Avec SIMI, l'excellence dans la gestion des ressources humaines est notre engagement.Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service d'un projet industriel d'envergure ? Rejoignez une équipe engagée sur les programmes de construction de navires militaires chez Naval Group à Lorient.

Votre mission :
En tant que chef d'équipe, vous pilotez une équipe d'environ 10 électriciens dans un environnement exigeant, à bord des bâtiments en construction. Vous êtes responsable de la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, des normes qualité et sécurité.

Vos responsabilités :

Répartition et encadrement des tâches selon les compétences de chacun

Suivi d'avancement et gestion des priorités de production

Animation de causeries sécurité, qualité et performance

Contrôle de la conformité des documents et des approvisionnements

Reporting régulier à votre hiérarchie

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Chiffres clés de l'emploi à Lorient

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 57246
  • Médiane niveau de vie : 19700€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5770
  • Actifs : 25146
  • Nombres d'entreprises : 4444

Sources :


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